Se debe comprobar que los riesgos asociados a estas sustancias o agentes carcinógenos o con toxicidad aguda son priorizados y se realizan acciones de prevención e intervención.

Evita sanciones cumpliendo a cabalidad con lo estipulado en la normatividad SGSST. Nota: Esta Resolución ha sido derogada por la Resolución 0312 de 2019 de Seguridad y Vitalidad en el trabajo.

Solicitar los procedimientos, instructivos, fichas técnicas cuando aplique y protocolos de SST y el soporte de entrega de los mismos a los trabajadores.

Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada

Núsolo de casos nuevos de enfermedad sindical en una población determinada en un período de tiempo

Comprobar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y análisis de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con almohadilla en dicho Disección hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.

En pocas palabras, averiguación avisar accidentes y enfermedades laborales, asegurando que los empleados trabajen en condiciones óptimas, haciendo que las organizaciones cumplan con la ralea, al mismo tiempo que cuidan de su activo más valioso: su Parentela. 

Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Salubridad en el Trabajo deberán:

Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, examen y crecimiento de actividades en el Doctrina de Dirección de SST.

Indagar con los trabajadores si se han presentado accidentes de trabajo o enfermedades laborales (en caso afirmativo, tomar los datos de nombre y núsolo de cédula y solicitar el reporte).

Llevar registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Triunfadorí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Dirección de SST.

Las empresas deben contar con un plan documentado para reponer ante emergencias que incluya formación a los empleados y la disponibilidad de botiquines y resolucion 0312 de 2019 actualizada 2024 personal capacitado en primeros auxilios. 

Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores

Para asegurar la calidad del proceso de producción y evitar pérdidas, es necesario auditar e inspeccionar varios medios. Descarga ahora Kit Estratégico Potenciador Activo ¿Quieres achicar costos y economizar tiempo en tu empresa?